90-dniowy proces budowania systemu lidera, który osiąga wyniki bez chaosu, przeciążenia i wypalenia.

Dla właścicieli firm, managerów, osób, które chcą prowadzić ludzi z większą uważnością, odpowiedzialnością, skutecznością – w oparciu o wartości, rytm pracy, energię, zaufanie i odpowiedzialność.

EFEKTYWNY LIDER

Rozwijasz siebie

Rozwijasz zespół

Rozwijasz biznes

Dla kogo?

Brakuje Ci czasu?
Poczucia kontroli?
Energii?
Systematyczności?
Nawyków efektywności?
Motywacji do zmian?
Niezawodnego systemu pracy?

Masz wyniki, ale coraz częściej
płacisz za nie chaosem?

Nie chodzi o to, że za mało wiesz.

Wszystko jest z Tobą dobrze!

Problem w tym, że Twój sposób działania przestał działać przy większej liczbie obowiązków.

Zespół wraca z decyzjami. Ty gasisz pożary.

Strategia przegrywa z bieżączką.

Energia kończy się szybciej niż lista zadań.

Najpierw człowiek

Efektywny Lider zaczyna się
wcześniej niż większość
programów liderskich.

To wszystko jest ważne, ale najczęściej nie wystarcza.

Bo zanim lider zacznie prowadzić innych, codziennie prowadzi samego siebie: w stresie, w chaosie, w niedoczasie, w napięciu między tym, co ważne, a tym, co pilne.

Dlatego Efektywny Lider zaczyna od fundamentów: od człowieka w roli lidera, wartości, energii, jasnej wizji, zasad gry i systemu działania.

Dopiero na tym buduje komunikację, nawyki, strategię, wpływ, pracę z zespołem i osobistą markę lidera.

Ile to potrwa?
0

W 90 dni zbudujesz fundamenty własnego systemu efektywnego zarządzania zespołem

i sobą, który da ci poczucie sprawczości, satysfakcję i przełoży się na wyniki.

Dajcie konkrety

Co zyskujesz po 90 dniach?

Efektywny Lider nie obiecuje magicznej zmiany.
Pomaga zrobić coś ważniejszego: zbudować stabilny system małych kroków, które zaczynają zmieniać sposób działania lidera.

Myśl Przewodnia

Pracowita mróweczka,
nie spazmatyczny Herkules.

 

Nie chodzi o to, żeby pracować coraz ciężej. Chodzi o to, żeby budować mądrzej.

Nie chodzi o to, żeby wszystko trzymać w ręku. Chodzi o to, żeby budować ludzi, rytm i odpowiedzialność.

Nie chodzi o to, żeby przez 90 dni „się zmotywować”. Chodzi o to, żeby zbudować własny system przywództwa.

Gdy system jest poprawny, to wynik jest kwestią czasu.

Efektywny LIDER

Kluczowe Wartości

Jakość decyzji zaczyna się od obecności. Jako lider potrzebujesz elastycznie przechodzić z trybu walki do stanu równowagi, i odwrotnie.

Bez obietnic bez pokrycia, bez udawania i malowania trawy na zielono. Nie ma drogi na skróty, wybierasz prawdę, jeśli chcesz prowadzić ludzi.

Przywództwo to wpływ, nie kontrola. Nikt za tobą świadomie nie podąży jeśli nie zbudujesz reputacji opartej na wiedzy, empatii i sprawczości.

Zaufanie to fundament biznesu. Jako lider ustalasz jasne zasady i dotrzymujesz ustaleń. Bierzesz błędy swoje i zepołu na klatę. Proste.

Maksymalizacja efektów w oparciu o zasoby: czas, energię, uwagę, relacje. Potrafisz przycisnąć, by potem zwolnić. Do celu – bez wypalenia.

Droga Efektywności

10 kroków lidera

Grzegorz Urański lider,
Oferta

Efektywny lider

Jak chcesz pracować?

FUNDAMENT

Program online w twoim rytmie. Dostajesz pełny system, materiały, karty pracy, zadania. Idziesz sam, ale z mapą.
970PLN / netto
  • Dostęp do programu online (materiały wideo + tekstowe) na platformie
  • Checklisty / miniaudyty / karty pracy do każdego modułu
  • Zadania wdrożeniowe (w tym format eksperymentu 20 dni)
  • Biblioteka inspiracji
  • Podsumowania modułów i prosta ścieżka „co robić po kolei”
  • Dostęp do podstawowej przestrzeni informacyjnej programu (ogłoszenia / aktualizacje)

Wybieram FUNDAMENT
SUPER

PROCES

Program online + praca w małej grupie liderów (do 12 osób). Co dwa tygodnie mastermind online. Rytm, odpowiedzialność, różne perspektywy.
3190PLN / netto
  • Indywidualna praca w ramach kohorty liderów pracujących równolegle (do 12 osób)
  • Mastermind online co 2 tygodnie 2h
  • Dostęp do wspólnej grupy na whatsApp 24/7
  • Konsultacje mailowe - odpowiedż do 48h
  • e-book: “Jak wdrożyć nawyki sukcesu”

Wybieram PROCES

MISTRZOSTWO 1:1

Spotkania na żywo oraz program online. Praca indywidualna. Mentoring, bezpośredni feedback. Rytm. Praca głęboka. Trzy godziny tygodniowo.
Wycena indywidualna Na zapytanie
  • Wszystko z wersji PROCES
  • Spotkania na żywo 1:1
  • Bezpośredni feedback
  • Mentoring liderski
  • Dostęp do biblioteki Efektywnego Lidera
  • Dziennik Efektywnego Lidera w oprawie Premium, z imieniem i nazwiskiem lidera
  • Mini sesja foto - 10 zdjęć do portfolio
Porozmawiajmy

Masz pytania?

Zapisz się na newsletter